68 Gạch đầu dòng: Giúp bạn chuẩn bị phỏng vấn hoàn hảo từ A – Z

Bạn chuẩn bị phỏng vấn, đừng vội hồi hộp nếu đây là lần đầu tiên của bạn, hãy cùng JobHop làm theo các bước dưới đây để có thể chuẩn bị phỏng vấn chuyên nghiệp và hoàn hảo nhất nhé!

Chuẩn bị Hồ sơ/CV

Khi chuẩn bị hồ sơ hay CV tìm việc, bạn nên chú ý những điều dưới đây:

  • Chọn font chữ dễ nhìn như: Arial, Times New Roman,…
  • Không nên sử dụng từ: Tôi, Em, Mình,… trong CV
  • Mô tả ngắn gọn chuyên môn và thành tích của bạn
  • In thử sơ yếu lý lịch của bạn và đọc cẩn thận từng từ để phát hiện lỗi chính tả
  • Liệt kê các mốc thời gian quan trọng: Năm tốt nghiệp, thời gian ở các công ty cũ,…
  • Hãy tin tưởng vào những gì bạn đã giới thiệu tại CV

Chuẩn bị thư giới thiệu (cover letter)

  • Ghi người nhận cụ thể
  • Viết nội dung thư phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển
  • Hãy viết những gì bạn biết về công ty và vị trí cần tuyển dụng
  • Đề cập đến những kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến công việc bạn ứng tuyển
  • Kết thúc bức thư: Hãy bày tỏ mong muốn được một buổi phỏng vấn để nói nhiều hơn về bản thân cũng như tìm hiểu về công ty

Trước buổi phỏng vấn

  • Tìm hiểu về công ty và vị trí tuyển dụng một lần nữa
  • Chuẩn bị một số câu hỏi thông minh, những câu hỏi liên quan đến công việc để hỏi nhà tuyển dụng
  • Kiểm tra lại một lần nữa: ngày, giờ, địa điểm, tên người sẽ phỏng vấn bạn
  • Chọn quần áo lịch sự, bạn sẽ chuyên nghiệp hơn với các màu sắc trung tính như: Trắng, xám, đen, xanh dương,…
  • Tránh mang quá nhiều trang sức và trang điểm nhẹ nhàng
  • Kiểu tóc gọn gàng và chuyên nghiệp
  • Mang theo sơ yếu lý lịch và các giấy tờ liên quan
  • Đến sớm hơn giờ phỏng vấn khoảng 5 – 10 phút
Chuẩn bị tương lai, Trong phòng phỏng vấn
Chuẩn bị phỏng vấn bạn đừng quên CV và thư giới thiệu là hai hồ sơ quan trọng nhất!

Trong buổi phỏng vấn

Nên

  • Chào nhà tuyển dụng, giới tên của bạn
  • Bắt tay thật chặt với người tuyển dụng
  • Hãy luôn giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn
  • Ngồi thẳng lưng, người hơi hướng về phía người phỏng vấn 
  • Hãy để người phỏng vấn dẫn dắt cuộc nói chuyện, đừng cướp lời
  • Giữ cho cuộc trò chuyện chuyên nghiệp và liên quan đến công việc, đừng nói lan man
  • Đảm bảo bạn hiểu chính xác câu hỏi và trả lời đúng trọng tâm, nếu không nghe rõ hãy hỏi lại, đối với những câu hỏi khó, đừng ngại đề nghị cho bạn thời gian để suy nghĩ.
  • Câu trả lời của bạn phải rõ ràng, có tổ chức, đúng trọng tâm, súc tích nhưng đủ ý.

Không nên

  • Nói dối về mức lương và công việc tại vị trí cũ
  • Cướp lời của người phỏng vấn
  • Nói quá ít hoặc quá nhiều
  • Bày tỏ thái độ về tiền lương (quá ít hoặc quá nhiều cũng không nên tỏ thái độ)
  • Khoanh tay trước ngực
  • Nói chuyện (hoặc mở chuông) điện thoại

Những đề tài thảo luận chính trong một cuộc phỏng vấn

  • Học vấn của bạn
  • Sở thích của bạn
  • Kinh nghiệm trước đây của bạn
  • Mục tiêu của bạn
  • Điểm mạnh và điểm yếu của bạn

Những câu hỏi thường gặp

  • Hãy giới thiệu một chút về mình
  • Tại sao bạn tìm kiếm một công việc mới?
  • Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?
  • Tại sao bạn chuyển việc nhiều lần?
  • Đâu là điểm mạnh của bạn?
  • Đâu là điểm yếu lớn nhất của bạn?
  • Tại sao tôi nên tuyển bạn?
  • Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn là gì?

Bạn nên thừa nhận điểm yếu nào?

  • Thành thật nhưng không nói ra những bí mật
  • Thừa nhận một điểm yếu nhỏ
  • Thừa nhận một điểm yếu có thể sửa chữa

Những câu hỏi ấn tượng bạn nên hỏi nhà tuyển dụng

  • Bạn thấy tôi có giá trị gì cho công ty?
  • Dự án đầu tiên của tôi sẽ là gì nếu tôi được nhận?
  • Tôi sẽ có thể học thêm được gì, các khóa học công ty sẽ mang lại cho tôi?
  • Văn hóa của công ty là gì?
  • Ai sẽ quản lý tôi nếu tôi được tuyển dụng?
  • Công việc cụ thể tôi sẽ làm khi được nhận là gì?
  • Khi nào thì ứng viên được thông báo kết quả phỏng vấn?
  • Tôi có thể liên lạc lại bạn nếu tôi có thêm câu hỏi được không?
Chuẩn bị tương lai, Trong phòng phỏng vấn
Hãy hỏi nhà tuyển dụng những câu hỏi bày tỏ sự quan tâm đến công việc

Nói gì khi đàm phán lương?

Nên

  • Nghiên cứu về mức lương bạn nên đàm phán cho vị trí bạn tìm kiếm
  • Cam kết giá trị bạn sẽ mang đến cho công ty
  • Trì hoãn đàm phán lương càng lâu càng tốt (cho đến khi bạn biết chính xác vị trí này đòi hỏi gì)
  • Hãy để người phỏng vấn đưa ra đề nghị lương đầu tiên
  • Nếu bạn không đàm phán được mức lương mong muốn, hãy suy xét đến những “lợi ích” khác ngoài mức lương như: Thời gian lên lương ngắn hơn, chức vụ tốt hơn, không gian làm việc tốt hơn, phụ cấp, tiền thưởng, thời gian nghỉ phép,…

Không nên

  • Nói dối về mức lương hiện tại để đàm phán mức lương cao hơn tại công ty mới
  • Không nên miễn cưỡng đồng ý với đề nghị lương đầu tiên
  • Nhấn mạnh quá nhiều lần về mức lương bạn mong muốn
  • Chấp nhận mức lương được đề xuất khi không hiểu rõ về công việc hoặc công ty

Kết thúc buổi phỏng vấn hiệu quả

  • Hãy hỏi các bước tiếp theo như: Thời gian biết kết quả, nội dung phỏng vấn vòng 2,… nếu người phỏng vấn không đề cập đến
  • Bắt tay và cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian cho bạn

Hy vọng những gạch đầu hàng ngắn gọn bên trên sẽ giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn, JobHop tự hào là người đồng hành cùng bạn!



Tin liên quan

TIN TỨC CÙNG CHỦ ĐỀ

Được rót thêm 80 triệu USD, công ty mẹ của Chợ Tốt muốn tăng nhân sự Việt Nam

Tập đoàn Carousell, một trong những nền tảng mua bán rao vặt trực tuyến lớn trên thế giới, hiện là công ty chủ quản của Chợ Tốt, vừa thông báo nhận được khoản... Xem thêm »

Số hoá công trình xây dựng nhìn từ Cảng hoá chất Hyosung Vina

Theo Tiến sĩ Hoàng Hiệp, Giám đốc Trung tâm BIMLab của Công ty TNHH Tư vấn thiết kế và giám sát Portcoast, hai yếu tố quan trọng góp phần vào việc số hóa... Xem thêm »

5 phụ nữ giàu nhất ngành tài chính và đầu tư

Theo bảng xếp hạng người giàu của Forbes, Abigail Johnson - CEO và Chủ tịch Fidelity Investments hiện là nữ tỷ phú giàu nhất ngành tài chính và đầu tư với tài sản... Xem thêm »

Tâm lý học: lựa chọn quan trọng hơn nỗ lực, người làm được việc lớn đều giỏi đưa ra lựa chọn

Trong cuộc sống, rất nhiều người cho rằng nỗ lực là quan trọng, nhưng trên thực tế, người thực sự lợi hại đều giỏi trong việc đưa ra lựa chọn. Lựa chọn mới... Xem thêm »

Làm sao để cân bằng giữa mục tiêu làm giàu và hưởng thụ cuộc sống?

Các khái niệm như FOMO (sợ bị bỏ rơi, bỏ lỡ), mốt thời thượng, áp lực từ bạn bè đồng trang lứa… chắc chắn là những yếu tố quyết định cách chi tiêu... Xem thêm »

Ngay cả người thành công lỗi lạc vẫn có thể mang trí thông minh cảm xúc thấp: Kiểm tra 7 dấu hiệu để có một đời sống lành mạnh hơn

Rất nhiều người ngoài kia sở hữu một trình độ giáo dục tuyệt vời hay nhận thức xã hội tốt, nhưng ngạc nhiên thay trí thông minh cảm xúc của họ thật đáng... Xem thêm »

Nếu gặp khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức mới, hãy thử áp dụng 2 quy tắc sau của nhà tỷ phú Elon Musk để “học đâu nhớ đó”

Những thành công Elon Musk làm được không phải là phép màu kỳ diệu, đó chỉ là kết quả của quá trình học tập đúng đắn. Ứng dụng cách thức tiếp thu kiến... Xem thêm »

8 đặc điểm của người thông minh

Thông minh không biểu hiện ở việc bạn có giải được Định lý cuối cùng của Fermat hay không, mà có thể biểu hiện ở nhiều cách thức khác nhau. Xem thêm »

Đàn ông khôn ngoan: Không mắc 4 nợ, không làm 8 điều kẻo sự nghiệp tụt dốc, bạn bè quay lưng

Đánh giá một người có bản lĩnh và khôn ngoan hay không, không thể dựa vào bề ngoài, mà phải nhìn những gì họ thể hiện qua hành động và lời nói. Xem thêm »

Nếu được quay ngược thời gian, tỷ phú thế giới nhắn nhủ điều gì với bản thân thời trẻ?

Jack Dorsey, CEO của Twitter và Square chia sẻ: "Tôi ước mình tập trung nhiều vào sức khỏe hơn trong quá khứ". Xem thêm »